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Poner en marcha una política eficaz de diversidad e inclusión: la caja de herramientas >Módulo 19: Inclusión, calidad de vida en el trabajo y responsabilidad social de la empresa
Course content
Diversidad e inclusión (ES)
Módulo 2: Exploración de los principales conceptos de Diversidad e Inclusión- Módulo 3: Orígenes y evolución de la Diversidad y la Inclusión
- Módulo 4: Sesgos cognitivos y discriminación: comprenderlos para evitarlos
- Módulo 5: Dilemas de la diversidad y la inclusión
- Módulo 6: El efecto disruptivo de la Diversidad y la Inclusión
- Módulo 12: Diseñar una estrategia de Diversidad e Inclusión exitosa
- Módulo 13: Marca del empleador: encarnación de su política de Diversidad e Inclusión
- Módulo 14: Contratación inclusiva
- Módulo 15: Diversidad e Inclusión en el ciclo de vida del/de la colaborador@
- Módulo 16: Organizar reuniones inclusivas
- Módulo 17: Management inclusivo
- Módulo 18: Asentar una cultura de empresa inclusiva
- Módulo 19: Inclusión, calidad de vida en el trabajo y responsabilidad social de la empresa
